-
منابع انسانی مشهد ۰۱ مشاوره و مدیریت منابع انسانیتجربه طولانی مدت کارپیرا در عرصه استخدام، روابط کارمند-کارفرما و مدیریت منابع انسانی بدان معناست که ما می توانیم چه در مواقع اضطراری و چه در مواقع عادی، پشتیبانی لازم از حیث استراتژی های بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت منابع انسانی را به کارفرمایان عرضه نماییم. رقابت روزافزون در جهان کسب و کار امروز مستلزم پشتیبانی منابع انسانی جامع تر برای کلیه سازمانهاست، حتی اگر خود واحد منابع انسانی پیشرفته ای داشته باشند. خدمت مشاوره و مدیریت منابع انسانی کارپیرا، دسترسی به بالاترین سطوح تخصص منابع انسانی را بسته به تقاضا و بدون نیاز به تقبل هزینه استخدام کارشناسان اختصاصی فراهم می کند.
دپارتمان مشاوره و مدیریت منابع انسانی کارپیرا، با ارائه گستره وسیعی از خدمات، پشتیبانی بلندمدت و کوتاه مدت منابع انسانی را به دفاتر مرکزی شرکت ها و نیز شعبات و سایت های تولید آنان در هر جای جهان ارائه می کند. عمده فعالیت های کارپیرا مستلزم پشتیبانی سازمانها و افراد از طریق تغییر است؛ چه در خصوص آنچه باید تغییر کند و چگونگی آن و چه در خصوص تغییرات کلانی همچون فرهنگ، استراتژی و مدلهای اجرا، رویکرد رهبری، توسعه یا سیستم های حرفه ای، کارپیرا از تجربه، تخصص، ابزارها و متدولوژی های ضروری جهت پشتیبانی برخوردار است. -
Let’s Connect! ۰۲ استخدام نیروی کار مشهداما چرا به شما کارفرمای عزیز توصیه می کنیم که از خدمات مشاوره و مدیریت منابع انسانی کارپیرا، حتی یکبار هم شده، استفاده نمایید؟
کاهش هزینه ها: ما می توانیم با ارائه الگوها، راهنماها، دستورالعمل ها و مشاوره منابع انسانی، نیاز شما به استخدام ابزارها و پرسنل منابع انسانی داخلی را مرتفع نماییم.
افزایش کارایی: ما یک واحد کارکردی منابع انسانی با ویژگی های اثربخشی، کارایی و بهره وری، متناسب با الزامات شما خلق می کنیم که از اهداف تجاری شما پشتیبانی می نماید.
افزایش انعطاف پذیری: با استفاده از خدمات مشاوره و مدیریت منابع انسانی کارپیرا، کارفرمایان از پشتیبانی منابع انسانی در هنگام نیاز برخوردارند.